Viele Fragen, die ein Filmprojekt aufwirft, lassen sich gut in Dialog und Zusammenarbeit mit einem Coach klären. Sie können herausfinden, wo Spielräume für Veränderungen sind, was im Moment als gegeben zu akzeptieren ist und wie sich das Eine vom Anderen unterscheiden lässt.

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In einem Orientierungsgespräch suchen wir nach Ihren Prioritäten und konkreten Umsetzungsmöglichkeiten für das aktuelle Filmprojekt.

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Sie haben die Möglichkeit, in szenischer Arbeit mit unterschiedlichen Formen der Schauspielarbeit zu experimentieren.

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Eine gute Kommunikation ist die Basis für jede Teamarbeit. Es gibt viele einfache Mittel, die Verständigung zwischen Redaktion, Produktion, Technik und Schauspielern so zu gestalten, dass Ihre kreative Arbeit davon profitiert.

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In Bezug auf berufsspezifische Themen (fordernde Produktionen bzw. Redakteure, Beweglichkeit im Arbeitsgenre, lange Wartezeiten zwischen Anfrage und Regieauftrag, Belastung durch Spagat Partnerschaft / Familie-Beruf u.a.) können Sie mögliche Veränderungswünsche umsetzen.

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In der Vorbereitungsphase gehen wir der Rangfolge der Entscheidungsträger für Ihr Projekt nach - und den damit verbundenen Einschränkungen und Freiheiten.

Ich unterstütze Sie dabei, eine konstruktive Balance zwischen künstlerischem Anspruch und wirtschaftlichen Zwängen zu finden, damit Sie Ihre Idee von Filmregie verwirklichen und weiter entwickeln können.